東野りつ子社会保険労務士事務所

労働社会保険関係及び人事・労務管理の専門家として、企業経営の重要な柱である「ヒトの採用から退職まで」の労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる社会生活のエキスパートです。

■社会保険労務士とは？

　社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいい、人事労務・賃金・労災・年金の専門家です。社会的なニーズも益々高まっています。平成15年5月末日現在、社会保険労務士は全国で27,050人います。

■社会保険労務士業務概要

代理・代行	●労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、　厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などの申請書等の提出 ●休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求 ●労働保険、社会保険の加入・脱退、給付金、助成金などの請求
書類作成	労働者名簿、賃金台帳、就業規則、賃金・退職金規程など
相談指導	賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、安全衛生管理、個別労働関係紛争の事前防止や解決、紛争調整委員会におけるあっせん代理、労務診断など

※社会保険・労働保険・就業規則・助成金の手続代行は、社会保険労務士だけが出来ます。それ以外の者が手続を有料で代行すると、社会保険労務士法により処罰されます。

■たとえばこんなときにお役に立ちます

■労働社会保険の事務手続き・・・	事務的にも大きな負担となっている、労働社会保険の年度更新事務（５月）、社会保険の算定業務（８月）を社会保険労務士は、労働社会保険の事務手続きをスピーディに、しかも的確に処理いたします。
■年金相談、手続代行・・・	新旧制度が並立してわかりにくい年金制度。社会保険労務士は、すべての年金相談に応じ、適切についてアドバイスし、各種書類を依頼人に代わって作成・提出いたします。
■労働環境のコンサルティング・・・	社会保険労務士は、就業規則の作成や労働環境についてのアドバイス、人事など労務管理全般についてのコンサルティングします。
■労働災害の防止・・・	社会保険労務士は、作業所や工事現場での安全・衛生管理対策などのアドバイスをします。
■各種助成金の手続代行・・・	面倒な助成金・奨励金等の支給要件の照会をし、支給申請などを代わって行います。